商业与金融
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牛员外
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2026-10-21 04:04

外企真的卷不动了: 日本报告揭秘, 中国逼走 4000 家日企, 换来了什么?

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哈哈哈,工资高是因为工会保护?那好,纽约高盛周均110小时工资140w刀,纽约大摩周均112小时工资136万刀,这是纽约工会公平呢,还是不公平呢?同样是富士康,在郑州4000月薪,跑到了工会保护比中国做得好的越南,月薪变成2100。你说说这是什么道理?bba在德国赔50万可不是德国劳动法规定的,而是自愿远超德国劳动法上线给的补偿。问题就这么来了,为啥人家在德国就愿意超标给,在中国就不愿意了? 最基本的经济学常识就是资本主义国家在古代用奴隶零成本干活,在现代利用发展中国家低成本干活
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谁主沉浮 2026-10-24 17:54
BBA之所以“自愿”给高额补偿,是因为他们知道,如果严格按照法律底线赔偿,工会可以通过合法罢工、拒绝加班、甚至在董事会否决管理层重大决策等手段,给企业造成数倍于“50万赔偿金”的经济损失。资本追求利益最大化,在中国不愿意超标给,恰恰是因为在当地缺乏能够组织起对等反制、让资本感到肉疼的博弈力量。
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